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Mehr Freiräume durch Outsourcing einer oder mehrerer Ihrer zahlreichen Aufgaben in der Personalarbeit

Gewinnen Sie so die Zeit, die Sie für Ihre vorrangigen Projekte benötigen, damit Sie diese nicht nur gut, sondern optimal erledigen können.

Wählen Sie aus den verschiedenen von mir angebotenen Dienstleistungen rund um das Personalwesen diejenigen aus, die Sie benötigen – nicht mehr und nicht weniger.

Gerne unterstütze ich Sie auch bei dem Aufbau oder der Restrukturierung Ihrer Personalorganisation und –infrastruktur durch entsprechende Beratung und anschließende Umsetzung.

Mein Ziel ist es, Ihr internes Personalmanagement mit meiner externen Unterstützung noch effektiver und effizienter zu gestalten und zwar dort, wo es für Sie sinnvoll ist. Jeder Service beinhaltet für Sie dabei die professionelle Beratung und Begleitung in den strategischen und operativen Personalprozessen. Die Gesamtheit des Unternehmens, und damit das Unternehmensziel, werden im Auge behalten. Der Fachbereich Personal ist hier ein unerlässlicher Erfolgfaktor. Unsere gemeinsame Zusammenarbeit optimiert dessen Funktionalität. 

Ihr Unternehmen spart mittel- bis langfristig Kosten und vermeidet Arbeitsüberlastung und damit Ineffizienz.

Sie optimieren mit dem Einsatz meiner, ausschließlich an Ihrem Bedarf orientierten, Personalarbeit Ihre 

  • Transparenz von Kosten und Leistung
  • Kommunikation nach innen und außen
  • Aussagekraft
  • Wirtschaftlichkeit
  • Aktualität



Langjährige Human Resources Erfahrung zu Ihrer erfolgreichen Unterstützung und Entlastung
 

Ich biete Ihnen professionelles Personalmanagement mit hoher Beratungskompetenz. Auch für Fragen zu den Themen Bewerbung und Existenzgründung stehe ich Ihnen als kompetente Beraterin zur Verfügung.

Mein Know-how habe ich mir während meines Universitätsstudiums der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und meiner mittlerweile 17-jährigen praktischen Erfahrung als Human Resources Expertin angeeignet.  

Meinen Einstieg in das Personalwesen fand ich Anfang 1994 in der Luxusgüterbranche bei Moët-Hennessy Deutschland GmbH.  

Als Consultant/Senior Consultant und Leiterin der Personalabteilung war ich anschließend sieben Jahre in der Medien- und IT-Branche im nationalen und internationalen Umfeld tätig (KirchGruppe/DF1, Informix GmbH).

Im Anschluss daran war ich zwei Jahre als Personalberaterin für die Frankfurter Niederlassung einer deutschlandweit tätigen Personalberatung (Fokus IT- und Energieversorgungsbranche) zuständig.

Seit 2002 bin ich nun selbständige Beraterin mit den Schwerpunkten externes Personalmanagement, Existenzgründungs- und Bewerbungsberatung.

Meine Coaching-Kompetenz habe ich von März 2008 bis März 2009 durch die von mir absolvierte Ausbildung zum "Coach der Wirtschaft" gefestigt und erweitert.

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